職位描述
績(jī)效管理薪酬福利人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、規(guī)范和完善人力資源管理體系、制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、企業(yè)文化及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));
3、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，提升部門(mén)人員專業(yè)能力:
4、搭建有效的培訓(xùn)體系，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，并保證有效實(shí)施，持續(xù)提升培訓(xùn)效果，讓培訓(xùn)真正做到給組織賦能，提升人員能力，完善公司人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè);
5、完善公司績(jī)效考核制度、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案，
6、對(duì)公司薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效分析，完善公司薪酬福利政策，構(gòu)建良好的薪酬激勵(lì)體系;
7、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有人力資源證書(shū)2級(jí)優(yōu)先
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3、為人穩(wěn)重，善于溝通，有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心、保密意識(shí)強(qiáng)，邏輯思維強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
鐘樓區(qū)常州美杰醫(yī)療用品有限公司
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常州市貝美家居科技有限公司
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職位發(fā)布者
劉婕/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
常州美杰醫(yī)療用品有限公司常州美杰醫(yī)療用品有限公司成立于2005年6月，是一家以“品質(zhì)”為核心，從事高端醫(yī)用敷料研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)。注冊(cè)資金2015萬(wàn)元，擁有受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的員工300多名，各類工程技術(shù)人員50多名，公司占地面積20000平方米，擁有10萬(wàn)級(jí)凈化車(chē)間并配有全系列檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備及萬(wàn)級(jí)微生物實(shí)驗(yàn)室，投入經(jīng)費(fèi)數(shù)千萬(wàn)元，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，建成了從涂布、分切、成型、包裝整套一體化自主生產(chǎn)線。已形成功能性敷料、造口產(chǎn)品、自粘敷料、基礎(chǔ)耗材、護(hù)理產(chǎn)品、防護(hù)用品6大系列、上百個(gè)品種的研發(fā)生產(chǎn)能力，并擁有多項(xiàng)專利技術(shù)。美杰醫(yī)療擁有一批理論與實(shí)踐相結(jié)合的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，依托多年對(duì)醫(yī)用產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特性的潛心研究，積極貫徹實(shí)施ISO13485、ISO9001、EN46002及MDD醫(yī)療器械指令等系列標(biāo)準(zhǔn)，取得了一次次的創(chuàng)新和突破，建立了醫(yī)療級(jí)的質(zhì)量管理體系并通過(guò)ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證、TUV南德公司認(rèn)證，產(chǎn)品質(zhì)量均達(dá)到英國(guó)藥典BP93版標(biāo)準(zhǔn)和歐洲CE標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)通過(guò)美國(guó)FDA、CE注冊(cè)，公司醫(yī)療產(chǎn)品95%遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)，與全球數(shù)百家企業(yè)保持良好的合作關(guān)系。美杰秉承了高品質(zhì)生活的理念，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，制定“全優(yōu)的質(zhì)量方針——以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量樹(shù)品牌，以質(zhì)量圖發(fā)展；全程質(zhì)量方針——全程精心策劃，全程精心生產(chǎn)，全程精心服務(wù)；全員質(zhì)量方針——全員樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，全員參與質(zhì)量管理，質(zhì)量目標(biāo)下無(wú)特權(quán)?！钡馁|(zhì)量方針，把實(shí)現(xiàn)“顧客零投訴”為目標(biāo)，為客戶提供優(yōu)良產(chǎn)品。“創(chuàng)精美產(chǎn)品，育杰出人才”——美杰醫(yī)療堅(jiān)持以人為本的管理法則，把面向人、尊重人、關(guān)心人放在企業(yè)價(jià)值觀的前列，把人看作企業(yè)成功的關(guān)鍵，始終將員工的發(fā)展列為公司的發(fā)展目標(biāo)之一，努力滿足員工多方面的需求，尊重員工的個(gè)性、尊嚴(yán)和價(jià)值，以博愛(ài)寬厚的思想，平等地對(duì)待每一位員工，共同走上同心同德、和諧發(fā)展之路。
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