崗位職責:
1、建立、完善、修訂總工辦的管理制度、管理流程。
2、建立公司各項監(jiān)理服務技術標準,并組織各項目落地執(zhí)行,反饋落地情況并跟進調(diào)整。
3、負責搭建公司質(zhì)量、安全管理體系,并組織落地實施,根據(jù)運行實際持續(xù)進行更新完善。
4、定期分析公司質(zhì)量安全高危項目,梳理涉危大與超危大工程的項目,重點管理危大與超危大工程安全監(jiān)理工作。
5、組織項目人員通過技能培訓、競賽等形式,提升項目人員整體技能水平。
6、配合公司相關部門,提供相關技術支撐,參與項目成本預測、審核人員排布等技術支持工作并提出改進意見。
7、及時跟蹤住建系統(tǒng)規(guī)范、規(guī)程、行政文件,及時向項目與公司各部門傳遞相關信息。
8、結合市場形勢,設計新產(chǎn)品模式,進行產(chǎn)品的更新迭代工作,并配合商務部進行新產(chǎn)品的可行性研究。
9、擅長通過典型案例復盤建立技術預警機制,避免出現(xiàn)過的問題重復發(fā)生,并能將各項目的技術優(yōu)勢轉化為投標競爭力。
10、完成領導安排的其他臨時工作。
任職要求:
1、本科學歷,中級職稱,年齡40歲以下
2、必須有5年以上監(jiān)理行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗,精通土建專業(yè),有監(jiān)理企業(yè)平臺或區(qū)域技術管理經(jīng)驗者優(yōu)先,監(jiān)理公司總工程師/技術總監(jiān)優(yōu)先,
3、具有高效的領導與組織能力,擅長帶團隊,善于用人、識人,能夠推動公司制定的各項方案或者措施在項目上落地
4、擅長溝通協(xié)調(diào),能夠與平臺各職能部門、各項目高效溝通協(xié)調(diào)
5、善于從體系層面思考問題,注重流程與標準化建設
6、須接受背調(diào)