職責(zé)描述:
1、協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門日常管理工作,負(fù)責(zé)組織實(shí)施全面會(huì)計(jì)核算工作;
2、執(zhí)行、制定、完善公司財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)管理制度;
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)建立,確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確及完整,對(duì)定期出具的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核;并統(tǒng)籌安排配合集團(tuán)完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)更新,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集等相關(guān)事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)審核和分析每月稅金,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系,處理涉稅事宜,降低納稅風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)定期報(bào)送集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)分析資料、資金預(yù)算/計(jì)劃相關(guān)資料進(jìn)行審核;
6、負(fù)責(zé)對(duì)全年預(yù)算編制工作進(jìn)行總體安排,并對(duì)預(yù)算結(jié)果進(jìn)行審核;
7、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的資產(chǎn)抽查及盤點(diǎn)工作;
8、負(fù)責(zé)本部門所有OA的發(fā)起、收文及歸檔(涉及需要準(zhǔn)備的相關(guān)資料或文檔由各會(huì)計(jì)協(xié)助提供);
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部檔案管理工作安排,并定期進(jìn)行檢查;
任職要求:
1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
2、具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
3、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)、稅收、金融等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策;
4、熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件及Office辦公軟件,熟悉用友財(cái)務(wù)軟件;
5、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,其中3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
職位福利:公寓住宿、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金