雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
財(cái)務(wù)工作：
①準(zhǔn)確、及時(shí)做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；
②編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用進(jìn)行核算；
③正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果；
④負(fù)責(zé)資產(chǎn)的財(cái)務(wù)處理，正確辦理盤盈盤虧、報(bào)廢清理；
⑤審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；
⑥協(xié)助公司稅務(wù)管理，協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
部門日常管理：
①建立完善部門各項(xiàng)制度流程、準(zhǔn)則，并監(jiān)督執(zhí)行；
②科學(xué)合理安排各崗位人員的日常工作，監(jiān)督協(xié)調(diào)各崗位人員順利完成本職工作；
③培養(yǎng)新進(jìn)員工，組織部門崗位知識(shí)培訓(xùn)，提高工作效率，定期評(píng)估下屬工作表現(xiàn)，建立人才儲(chǔ)備。
成本費(fèi)用控制：進(jìn)行成本費(fèi)用計(jì)劃、核算、分析和考核，督促公司各部門降低損耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。
崗位要求：
1、一本本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。
2、具有中級(jí)及以上職稱，有大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、年齡40歲以下。工作地點(diǎn)
雁江區(qū)資陽(yáng)方特行政樓
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