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職位描述
日語(yǔ)
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宣講學(xué)校：貴州大學(xué) 2025/10/17（五）18:30
宣講地址：貴州大學(xué)東校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)大市場(chǎng)四號(hào)多媒體廳
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宣講學(xué)校：云南大學(xué) 2025/11/07（五）09:00
宣講地址：呈貢校區(qū)格物樓2101報(bào)告廳
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宣講學(xué)校：昆明理工大學(xué) 2025/11/07（五）14:00
宣講地址：呈貢校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)常設(shè)人才市場(chǎng)103（怡園師生服務(wù)超市對(duì)面）
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詳細(xì)信息請(qǐng)前往宣講院校就業(yè)網(wǎng)查看，謝謝。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與各據(jù)點(diǎn)的溝通和協(xié)調(diào)，確保品質(zhì)管理工作的順利進(jìn)行；
2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面的質(zhì)量分析，識(shí)別潛在的質(zhì)量問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議；
3、參與生產(chǎn)工藝的改進(jìn)工作，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
4、管理供應(yīng)商，確保其提供的材料和服務(wù)符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、與客戶保持密切聯(lián)系，處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋，提供解決方案。
1、負(fù)責(zé)與各據(jù)點(diǎn)的溝通和協(xié)調(diào)，確保品質(zhì)管理工作的順利進(jìn)行；
2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面的質(zhì)量分析，識(shí)別潛在的質(zhì)量問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議；
3、參與生產(chǎn)工藝的改進(jìn)工作，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
4、管理供應(yīng)商，確保其提供的材料和服務(wù)符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、與客戶保持密切聯(lián)系，處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋，提供解決方案。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，日語(yǔ)N2，可進(jìn)行日常口語(yǔ)交流；
2、理工科（數(shù)學(xué)/物理/電氣/材料工程/電子/化學(xué)）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉運(yùn)用office辦公軟件；
4、善于溝通，邏輯能力/協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，冷靜且親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、本科及以上學(xué)歷，日語(yǔ)N2，可進(jìn)行日常口語(yǔ)交流；
2、理工科（數(shù)學(xué)/物理/電氣/材料工程/電子/化學(xué)）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉運(yùn)用office辦公軟件；
4、善于溝通，邏輯能力/協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，冷靜且親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
坪山區(qū)深圳市坪山新區(qū)深圳市大工業(yè)區(qū)翠景路15號(hào)
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職位發(fā)布者
馬女士/hr
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村田科技村田制作所是創(chuàng)造最先進(jìn)的技術(shù)和元器件的綜合電子元器件制造商。揭示著 Innovator in Electronics的標(biāo)語(yǔ)，以實(shí)現(xiàn)富裕的社會(huì)為目標(biāo)。村田集團(tuán)于2005年6月在深圳坪山區(qū)投資建立了深圳村田科技有限公司（獨(dú)資）。2018年，深圳村田入選深圳工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第32名，同時(shí)在深圳坪山區(qū)出口創(chuàng)匯排名第一。作為村田集團(tuán)在華南地區(qū)的核心工廠，深圳村田科技有限公司引用高精度控制、加工等技術(shù)，使用村田在世界首屈一指的片狀陶瓷電容器等設(shè)計(jì)，生產(chǎn)應(yīng)用在數(shù)碼、通信等設(shè)備的新型電子元器件。目前主要產(chǎn)品應(yīng)用于Smart Phone、數(shù)碼相機(jī)等電子產(chǎn)品當(dāng)中。在村田集團(tuán)的長(zhǎng)期計(jì)劃中，深圳村田科技有限公司將成為村田集團(tuán)在中國(guó)華南地區(qū)總規(guī)模最大的新型電子元器件關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的生產(chǎn)基地。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，深圳村田科技有限公司積極引進(jìn)人才，每年都有計(jì)劃地引進(jìn)具有一定管理經(jīng)驗(yàn)的高水平技術(shù)人員、留學(xué)生及優(yōu)秀畢業(yè)生。此外，定期派遣公司的技術(shù)人員到村田日本總部和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行研修，推進(jìn)技術(shù)部門，管理部門的“本地化”。
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