崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)年度審計計劃制定:獨立制定公司年度內(nèi)部審計工作計劃及中長期規(guī)劃，聚焦重大風(fēng)險與核心業(yè)務(wù)，報審計委員會審批。
2.建設(shè)與維護審計體系:完善并優(yōu)化公司內(nèi)部審計制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn)，確保審計工作規(guī)范、合規(guī)。
3.全面獨立執(zhí)行審計項目:完成財務(wù)審計、內(nèi)控審計、運營審計、合規(guī)審計及專項審計等項目的全流程工作，包括方案制定、現(xiàn)場實施、報告撰寫。
4.主導(dǎo)內(nèi)部控制評價:評估公司財務(wù)報告及相關(guān)業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制的設(shè)計與運行有效性，提出改進(jìn)建議。
5.識別與評估經(jīng)營風(fēng)險:在審計過程中，主動識別、分析公司運營中的財務(wù)、合規(guī)及業(yè)務(wù)風(fēng)險，提供預(yù)警與洞見
6.推動審計問題整改閉環(huán):跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況，驗證整改效果，確保管理建議得到有效落實。
7.負(fù)責(zé)內(nèi)外部協(xié)調(diào)與溝通:作為審計職能代表，高效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，保障審計工作順利開展。
8.履行關(guān)鍵報告職責(zé):獨立編制審計報告與管理建議書，并向?qū)徲嬑瘑T會及公司管理層進(jìn)行正式匯報與溝通。
9.管理審計文檔與知識沉淀:負(fù)責(zé)審計檔案管理，并注重總結(jié)審計方法、經(jīng)驗與模板，為團隊職能擴展奠定基礎(chǔ)。
10.關(guān)注監(jiān)管與自我發(fā)展:持續(xù)學(xué)習(xí)更新上市監(jiān)管規(guī)則、會計準(zhǔn)則及行業(yè)知識，保持專業(yè)勝任能力。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上獨立負(fù)責(zé)審計項目的經(jīng)驗。有上市公司、食品制造業(yè)或快消品行業(yè)審計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.中級審計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;持有注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)或同類專業(yè)資格者優(yōu)先；
4.精通中國會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則及上市公司內(nèi)部控制規(guī)范;熟悉國家相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)。