職位描述
崗位職責
1、負責員工入職、離職崗位調(diào)動和勞動合同簽訂等相關工作辦理。
2、協(xié)助人力資源部經(jīng)理建立和完善公司的員工關系管理體系。
3、協(xié)助處理員工沖突,勞動糾紛等相關問題。
4、編制各種人事統(tǒng)計報表,及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)。
5、按照要求及時準確完成上級領導交辦事項。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先,應屆生。
2、熟悉國家人事政策,熟悉勞動法律法規(guī)。
3、熟練使用辦公軟件。
4、黨員優(yōu)先。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補貼