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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理考核，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與專(zhuān)業(yè)能力打造，以及建設(shè)部門(mén)制度流程體系，持續(xù)提升技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、計(jì)劃成本等有關(guān)文件的編制、審核與管理工作，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施詳細(xì)設(shè)計(jì)和技術(shù)支撐。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查、技術(shù)咨詢(xún)及方案編審，項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及合同評(píng)審，項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施和技術(shù)方案交底及培訓(xùn)等工作，包含項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)分包中的技術(shù)管理。 4、負(fù)責(zé)提供平臺(tái)系統(tǒng)的功能需求，明確目標(biāo)功能定位，配合產(chǎn)品研發(fā)，進(jìn)行技術(shù)評(píng)定驗(yàn)證，確保功能符合性。 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、行業(yè)發(fā)展的研究工作，掌握政策、行業(yè)的相關(guān)信息，分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，為公司經(jīng)營(yíng)決策、市場(chǎng)拓展與技術(shù)研發(fā)提供依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)公司智能化硬件產(chǎn)品的應(yīng)用集成，包括新產(chǎn)品的引入，新技術(shù)應(yīng)用及優(yōu)化。 7、負(fù)責(zé)用戶日常能效數(shù)據(jù)的分析、評(píng)定，相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品的應(yīng)用及能效優(yōu)化方案的制定和推動(dòng)實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)檔案的管理，包含客戶相關(guān)能源設(shè)施等技術(shù)材料的匯集和保管，并確保公司核心技術(shù)、檔案與資料的保密工作。 9、參與物資采購(gòu)、招采的評(píng)審，主導(dǎo)招采質(zhì)量、工藝和合格技術(shù)服務(wù)商的審定。 10、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)交流合作，對(duì)公司系統(tǒng)平臺(tái)和技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行支撐和優(yōu)化，確保專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。 11、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、科技成果、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等申報(bào)、認(rèn)證工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，新能源、暖通、電氣及自動(dòng)化、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、10年以上能源服務(wù)和節(jié)能減排方面行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的產(chǎn)業(yè)鏈資源； 3、具有豐富的技術(shù)方案團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成過(guò)光儲(chǔ)充、冷熱、智能化、綜合能源、低碳園區(qū)、節(jié)能改造等項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、收益測(cè)算、實(shí)施交付。 4、具有高度的工作責(zé)任感、較強(qiáng)的抗壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。