崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)當(dāng)日貨量、設(shè)備能力、人員配置等，組織執(zhí)行分揀計劃，確保按時完成分揀任務(wù)
2. 持續(xù)優(yōu)化分揀流程，提升分揀效率，減少錯誤率和破損率
3. 根據(jù)員工技能和工作量，合理分配分揀任務(wù)，確保人效最大化
4. 實時監(jiān)控分揀進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況，確保分揀任務(wù)按時完成
5. 根據(jù)分揀任務(wù)安排員工班次，合理調(diào)配人力，確保分揀作業(yè)的連續(xù)性和穩(wěn)定性
6. 對新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對老員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)，確保員工掌握分揀操作規(guī)范
7. 根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效評估，激勵員工提升工作效率和質(zhì)量
8. 關(guān)注員工思想動態(tài)，及時處理員工問題，提升員工滿意度和團(tuán)隊凝聚力
9. 監(jiān)督分揀過程中的操作規(guī)范，確保分揀準(zhǔn)確率和包裝質(zhì)量，減少錯分、漏分和破損
10. 對分揀過程中出現(xiàn)的異常情況（如設(shè)備故障、貨物異常等）進(jìn)行及時處理，確保分揀作業(yè)不受影響
11. 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防安全事故的發(fā)生
12. 推動分揀現(xiàn)場的6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）管理，確保作業(yè)環(huán)境整潔有序
13. 監(jiān)督分揀設(shè)備的運行狀態(tài)，協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)和故障處理，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)
14. 根據(jù)實際操作情況，提出分揀流程優(yōu)化建議，提升整體作業(yè)效率
15. 收集分揀相關(guān)數(shù)據(jù)（如分揀效率、錯誤率、破損率等），進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議
任職要求：
1. 年齡25-30周歲
2. 大專以上學(xué)歷
3. 有分揀管理1年以上工作經(jīng)驗
薪資待遇：
8000-12000元