工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
2. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,通過有效的溝通與談判技巧,提升客戶滿意度與忠誠度;
3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提供市場(chǎng)反饋,優(yōu)化銷售策略;
4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5. 管理銷售流程,確保銷售活動(dòng)的合規(guī)性與高效性,優(yōu)化銷售流程,提高銷售效率。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的銷售拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程與客戶管理;
3. 能力要求:
銷售能力:具備優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力,能夠獨(dú)立完成銷售目標(biāo);熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì);
客戶管理:具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
數(shù)據(jù)分析:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略的制定與調(diào)整;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶及團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓力環(huán)境下保持工作效率和工作質(zhì)量;
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
創(chuàng)新意識(shí):具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索新的銷售方法和渠道,提升銷售業(yè)績(jī)。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。