崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)倉儲入、在、出某一核心環(huán)節(jié)的流程標(biāo)準(zhǔn),熟悉全環(huán)節(jié)運(yùn)作邏輯,結(jié)合環(huán)節(jié)運(yùn)營特點(diǎn)精準(zhǔn)識別工藝、流程中的浪費(fèi)問題與改善空間,推動運(yùn)營優(yōu)化,持續(xù)提升環(huán)節(jié)運(yùn)營效率與質(zhì)量;
2. 負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)核心指標(biāo),深度理解客戶核心需求,配合倉經(jīng)理及時響應(yīng)客戶訴求,落實(shí)客戶服務(wù)保障措施,助力提升客戶滿意度,推動客戶留存與合作規(guī)模擴(kuò)大;
3. 熟悉一線員工工作特性、生活狀態(tài)及核心訴求,高效完成一線用工調(diào)配、排班優(yōu)化、效率提升、人員留存及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等工作,扎實(shí)推進(jìn)一線藍(lán)領(lǐng)文化落地;
4. 系統(tǒng)思考所負(fù)責(zé)倉儲環(huán)節(jié)全流程,主動挖掘降本增效切入點(diǎn),牽頭推進(jìn)運(yùn)營改善方案落地,跟進(jìn)優(yōu)化效果并持續(xù)迭代;
任職要求:
1. 具備成熟的一線管理經(jīng)驗(yàn)及倉儲環(huán)節(jié)管理能力,熟悉倉儲運(yùn)營基本邏輯;
2. 能系統(tǒng)梳理倉儲環(huán)節(jié)運(yùn)營全流程,精準(zhǔn)定位降本增效問題點(diǎn),具備推動運(yùn)營改善的落地能力;
3.具備強(qiáng)烈的好奇心,主動向周邊同事學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),且能快速將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果;
4.具備較強(qiáng)的韌性與抗壓能力,面對困難不輕言放棄,不玻璃心,勇于承擔(dān)工作責(zé)任。