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生鮮收貨組長—京東創(chuàng)新零售—直招

6000-7000元·13薪
  • 天津武清區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

生鮮收貨、入庫管理
一、工作內(nèi)容
1.帶領(lǐng)班組執(zhí)行具體的收貨現(xiàn)場作業(yè)任務(wù)，確保當(dāng)日作業(yè)指令準(zhǔn)確、高效完成；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)過程監(jiān)督與指導(dǎo)，確保組員嚴(yán)格遵守SOP、安全規(guī)范及品質(zhì)要求，及時糾正不當(dāng)操作；
3.協(xié)助主管進(jìn)行現(xiàn)場人員調(diào)度、考勤記錄、基礎(chǔ)培訓(xùn)及新員工帶教；
4.負(fù)責(zé)本班組作業(yè)區(qū)域的6S管理、設(shè)備日常點檢及物料準(zhǔn)備工作；
5.作為一線問題處理的第一責(zé)任人，及時上報并協(xié)同處理作業(yè)中的異常情況（如設(shè)備故障、訂單差異、貨品異常等）；
6.收集、記錄并初步匯總班組作業(yè)數(shù)據(jù)（如效率、損耗、工時等），支持主管進(jìn)行績效分析；
7.傳達(dá)并執(zhí)行上級管理要求，反饋基層員工的合理建議。
二、任職要求
1. 教育背景：中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗：具備1年以上倉儲、物流、生產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域的一線操作經(jīng)驗，有生鮮行業(yè)或帶班經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：具備任務(wù)執(zhí)行與過程管控能力，能保質(zhì)保量完成每日目標(biāo)；擁有團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力，能在班組內(nèi)建立互助氛圍；具備問題發(fā)現(xiàn)與解決能力，能應(yīng)對常見的現(xiàn)場異常；
4. 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

工作地點

武清區(qū)天津津帆供應(yīng)鏈

職位發(fā)布者

鄭女士/招聘

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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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