任職要求：
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具備 2 年及以上門店選址、物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉門店拓展全流程，能接受江西省內(nèi)高頻出差。
3.區(qū)域認(rèn)知：深入熟悉江西省內(nèi)市場，尤其對南昌及各二級地級市的商業(yè)地產(chǎn)格局、商圈分布、房地產(chǎn)政策及市場動態(tài)有清晰且全面的了解。
4.能力素質(zhì)
具備出色的溝通表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力，能高效與房東、內(nèi)部各部門及外部合作方溝通協(xié)作。
擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維，能通過調(diào)研數(shù)據(jù)精準(zhǔn)判斷市場機會，制定科學(xué)的拓展與談判策略。
具備優(yōu)秀的談判能力與抗壓能力，能在復(fù)雜的物業(yè)談判及糾紛處理中維護(hù)公司利益，達(dá)成工作目標(biāo)。
5.職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強的目標(biāo)感與執(zhí)行力，有良好的職業(yè)操守與團隊合作精神。
符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。