崗位描述：
1、研判市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，挖掘門店經(jīng)營機(jī)會(huì)，制定門店業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)，并拆解和落地具體的增長(zhǎng)舉措；
2、負(fù)責(zé)所在門店經(jīng)營質(zhì)量提升，通過雙場(chǎng)運(yùn)營、員工服務(wù)與成交能力提升、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化等實(shí)現(xiàn)精益化運(yùn)營；
3、負(fù)責(zé)門店的全盤經(jīng)營，通過持續(xù)提升成本、效率和體驗(yàn)，達(dá)成銷售、利潤(rùn)等經(jīng)營結(jié)果，促進(jìn)門店健康可持續(xù)發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)賦能及發(fā)展，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備核心崗位人才，打造門店人才梯隊(duì)，凝聚并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷挑戰(zhàn)高目標(biāo)。
任職資格：
1、教育背景：本科及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)和年限要求：具備3年零售行業(yè)背景，1年以上線下家電零售門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
3、關(guān)鍵能力和技能：
1） 具備趨勢(shì)判斷、確定方向、捕捉超體經(jīng)營機(jī)會(huì)能力
2） 有經(jīng)營意識(shí)，數(shù)據(jù)分析能力，提毛利、控成本
3） 通過過往經(jīng)歷可被證明的：拓客引流、虛擬場(chǎng)運(yùn)營、營銷、團(tuán)隊(duì)、組織協(xié)同等
4、個(gè)性特質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、解決問題能力、抗壓力、判斷和決策能力
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。