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【崗位職責(zé)】使用叉車對成件托盤貨物進行裝卸，堆垛和短距離運輸、重物搬運作業(yè)；每天根據(jù)貨位及時將貨架的貨物補齊；作業(yè)流程:托運商品-擺放商品-收工歸位。
【任職資格】25-45歲，男女不限；有叉車證，熟悉高位叉車倉儲作業(yè)流程。
【福利待遇】底薪＋計件＋績效＋餐補＋五險一金＋其他補貼，每月6K到1W。
【其他福利】可享受調(diào)休、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假、普通病假、喪假、哺乳假等帶薪假別
(補貼根據(jù)員工出勤及加班情況來核算，因此補貼金額因人而異) 補貼=高峰期補貼+其他補貼+餐補+冷鏈補貼+防寒防暑補貼+超高溫補貼+大小夜班+工齡補貼 (防寒補貼、超高溫補貼 根據(jù)出勤當(dāng)天溫度來判定是否享受，非全月補貼)
1、出勤即享受的基本工資法定節(jié)假日還是三倍，多勞多得的計件工資;
2、免費住宿 餐費補貼 360/月;
3、夜班補貼 小夜班15員/次;大夜班30元/次;
4、生鮮倉冷鏈補貼 根據(jù)作業(yè)環(huán)境溫層補貼600-1300元/月不等; 5、高溫補貼 按照員工工作地政府規(guī)定發(fā)放;
6、五險一金 福利好;
原標(biāo)題：《京東直招高叉（電叉）司機》