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崗位職責：
1、牽頭門店低值易耗行政物資管理，制定相關管理規(guī)范；
2、對接分部，制定年度行政低值易耗品預算，跟蹤與管理預算使用；
3、負責對接招采低值易耗行政物資采購，整合門店及分部需求，參與單位面試與考察，跟進招標結果；
4、指導分部新店預算制作，審核并分析預算使用；
5、負責門店行政類低值易耗品的采購需求對接、訂單下達及庫存管理；并支持門店收貨、驗收、結算對賬。
任職要求：
1、教育背景（學歷、專業(yè)）：本科及以上學歷；項目管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗和年限要求：相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3、個性特質要求：具備良好的溝通協(xié)調能力與邏輯思維能力，且有較強責任心?，工作細致認真，有服務意識，能吃苦耐勞。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。