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500強(qiáng)大廠京東正編，入職直接正式工??！企業(yè)直招，包住

??崗位：異常處理文員（偏數(shù)據(jù)崗）

1、監(jiān)控片區(qū)內(nèi)各環(huán)節(jié)組及各單倉(cāng)作業(yè)質(zhì)量，挖掘問(wèn)題，及時(shí)解決閉環(huán)質(zhì)量異常，達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)

2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，針對(duì)弱項(xiàng)指標(biāo)、弱項(xiàng)單倉(cāng)，有針對(duì)性的建立可執(zhí)行的改善項(xiàng)目方案

3、協(xié)調(diào)、推進(jìn)片區(qū)質(zhì)量的持續(xù)性改進(jìn)活動(dòng)，前置預(yù)防改善質(zhì)量工作流程制度

4、對(duì)各環(huán)節(jié)組及單倉(cāng)定期進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)質(zhì)量作業(yè)意識(shí) 5、提供可視化報(bào)表的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，支撐運(yùn)營(yíng)部門(mén)的管理決策

【任職要求】

1、 物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、 1年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，有物流及供應(yīng)鏈質(zhì)量改善行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力、推動(dòng)力及執(zhí)行力，具備良好的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力；

4、 熟練MS office或更高階工具，具備數(shù)據(jù)分析及解決方案PPT呈現(xiàn)能力；

【薪酬福利】
1、工資：5500元-7000元，（需接受庫(kù)房工作環(huán)境）
2、提供360元每月餐補(bǔ)，提供住宿，提供熱水器
3、員工福利：入職五險(xiǎn)一金 、年終獎(jiǎng)、年度體檢、結(jié)婚禮金、生育禮金、愛(ài)心基金、帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假等
4、入職滿一年可獲得工齡獎(jiǎng)
5、各類補(bǔ)貼：晚班享受晚班補(bǔ)貼、夏季高溫補(bǔ)貼、特殊技能補(bǔ)貼

倉(cāng)庫(kù)異常處理文員，需要倒班有夜班，能接受夜班的【職等你來(lái)】！！

——————崗位均需前期簡(jiǎn)歷初篩，歡迎進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞——————

??崗位：耗材支持崗（偏行政）
崗位職責(zé)：
1、管理固資產(chǎn)及耗材：基于固資耗材管理要求，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)及耗材領(lǐng)用、臺(tái)賬管理、盤(pán)點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全，降低資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)，提高資產(chǎn)利用率。
2、處理行政類工作：基于員工工作效率與體驗(yàn)提升，統(tǒng)籌場(chǎng)地日常行政事務(wù)，如場(chǎng)地單據(jù)報(bào)銷、費(fèi)用管理、宿舍資源管理、場(chǎng)地環(huán)境衛(wèi)生改善，為員工提供后勤保障，提高工作效率。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有文員、行政相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、性格開(kāi)朗大方、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力
3、能夠熟練操作辦公軟件
福利待遇:
薪資：5500元/月
飯補(bǔ)360元/月
五險(xiǎn)一金，體檢福利