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京東物流戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項目，深耕物流業(yè)務(wù)的中高級培養(yǎng)人才
崗位職責(zé)：
客戶管理：負(fù)責(zé)客戶拜訪、商機(jī)轉(zhuǎn)化、客戶存量管理及異常處理。
運(yùn)營優(yōu)化：分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提出成本管控和效率提升方案。
團(tuán)隊協(xié)作：協(xié)助站長完成站點日常運(yùn)營與人員管理。
站點管理：掌握站內(nèi)各崗位流程，參與收派、驗車、裝車等業(yè)務(wù)操作。
任職要求
學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷；
能力素質(zhì)：吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。學(xué)習(xí)能力突出，有學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷優(yōu)先。
溝通能力良好，具備管理潛質(zhì)。
愿意從基層做起，由專人專業(yè)指導(dǎo)，為京東發(fā)展儲備基層管理人員，打通未來職業(yè)發(fā)展通道，助力京東快速發(fā)展