工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)營業(yè)部人員管理,培訓(xùn)、賦能員工,完成營業(yè)部人才梯隊建設(shè),提高員工滿意度,提升團(tuán)隊人員凝聚力;
2.負(fù)責(zé)站點人員安全、資金安全;
3.負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶的維護(hù)及市場的開發(fā),實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)營業(yè)部運營質(zhì)量的管理及問題處理,達(dá)成運營指標(biāo);
5.具有敏銳的市場洞察意識,了解市場行情,挖掘商機(jī);
6.維護(hù)營業(yè)部所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會和品牌形象。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,具備同行業(yè)經(jīng)驗者可以放寬到大專;
2.具備1年以上服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗,有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
4.具有良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊合作意識;
5.具備市場銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。