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更新于 11月5日
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片區(qū)經(jīng)營-W7232N

2.5-3.5萬·16薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

市場分析團隊管理業(yè)務(wù)拓展
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)省區(qū)快遞快運業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營管理工作，確保省區(qū)內(nèi)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成，推動業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長；
2. 分析市場動態(tài)與競爭態(tài)勢，制定并實施有效的市場拓展策略，提升市場占有率；
3. 管理和優(yōu)化省區(qū)內(nèi)的運營流程，提高運營效率，降低運營成本；
4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊成員，提升團隊整體戰(zhàn)斗力，確保團隊目標(biāo)的實現(xiàn)；
5. 與上級部門及其他相關(guān)部門保持良好的溝通協(xié)作，確保信息的及時傳遞與執(zhí)行。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)運營管理，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和市場分析能力。
3. 能力要求
戰(zhàn)略規(guī)劃：能夠制定區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動業(yè)務(wù)增長；具備較強的市場分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)，制定有效的市場策略。
團隊管理：具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體戰(zhàn)斗力；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目順利進行。
業(yè)務(wù)拓展：具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力，能夠開拓新市場，發(fā)展新客戶；有較強的談判能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各級人員進行有效溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
解決問題：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠面對復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景，提出有效的解決方案。
責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成工作目標(biāo)。
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，確保工作質(zhì)量。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

工作地點

上城區(qū)杭州

職位發(fā)布者

邵女士/招聘經(jīng)理

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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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