崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域護士供給運營相關(guān)工作、聚焦供給端增長,通過招募、留存、沉默激活,分層策略運營等全鏈路運營工作,助力區(qū)域業(yè)務(wù)增長目標(biāo)達成;
2.目標(biāo)管理與追蹤:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域城市業(yè)務(wù)運營,進行目標(biāo)達成追蹤,確保項目目標(biāo)結(jié)果的完成;
3.項目規(guī)劃與項目管理:負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)項目的落地與推進,整合項目資源,確保項目進度與達成效率;
4.城市業(yè)務(wù)賦能與問題診斷:幫助城市業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)項目問題,與城市業(yè)務(wù)共同解決問題,并歸納相應(yīng)的方法論在全區(qū)域其他城市業(yè)務(wù)復(fù)用;
5.負(fù)責(zé)護士的日常管理和服務(wù)支持工作,包括但不限于護士招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督,監(jiān)督護士日常服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實工作,對城市護士到家業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);
4.具備項目管理經(jīng)驗,有較強的學(xué)習(xí)能力以及橫向溝通能力。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上,醫(yī)學(xué)背景出身優(yōu)先;
2.5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上醫(yī)生、護士等醫(yī)療服務(wù)群體運營相關(guān)經(jīng)驗;
3.認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療,具備良好的溝通能力和執(zhí)行力,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,較強的團隊意識。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。