工作內(nèi)容:
1.售后體驗(yàn)提升:甄別現(xiàn)行售后流程的痛點(diǎn),設(shè)計(jì)解決方案,打通業(yè)務(wù)及系統(tǒng)流程,并推動落地;
2.售后服務(wù)滿意度提升:售后滿意度數(shù)據(jù)回顧,搭建考核機(jī)制,規(guī)劃售后流程提升內(nèi)容;
3.服務(wù)產(chǎn)品:梳理主站服務(wù)產(chǎn)品,與采銷溝通服務(wù)產(chǎn)品在五星商品上落地下,保障線下線下體驗(yàn)一致;
4.售后服務(wù)項(xiàng)目協(xié)同:協(xié)同主站售后服務(wù)項(xiàng)目在五星的落地,保障線上線下體驗(yàn)一致,提升顧客滿意度。
任職資格:
1.本科及以上,有3年以上零售體系或大廠售后體系工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力、問題分析及解決能力、良好的溝通協(xié)作能力;
3.有業(yè)務(wù)/財(cái)務(wù)/銷售流程設(shè)計(jì)項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉售后及零售售業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
4.認(rèn)知能力強(qiáng)、有問題解決和影響能力、較強(qiáng)的洞察能力及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立承擔(dān)專項(xiàng)工作對接。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。