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更新于 9月19日

院校教育銷售經理

2.3-4萬·16薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

院校合作實訓室貨運/物流/倉儲人工智能培訓/輔導服務
崗位職責:
1.負責所轄區(qū)域教育行業(yè)技術銷售業(yè)務,根據(jù)市場發(fā)展趨勢與客戶需求,制定并執(zhí)行銷售策略,達成區(qū)域業(yè)務增長目標;
2.深入了解所負責區(qū)域的教育行業(yè)特點,挖掘潛在客戶,建立并維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度;
3.與所轄區(qū)域拓展團隊緊密合作,共同推進物流科技在教育行業(yè)的業(yè)務拓展,實現(xiàn)業(yè)務模式的創(chuàng)新與優(yōu)化;
4.分析市場數(shù)據(jù),評估銷售效果,及時調整銷售策略,確保業(yè)務目標的實現(xiàn)。
崗位要求:
1.教育背景 學歷要求:本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.工作經驗 工作經驗:具備5-10年教育行業(yè)銷售經驗,有高校、職業(yè)院校市場拓展經驗優(yōu)先;
3.能力要求:
銷售能力:具備較強的市場分析、客戶拓展及談判能力,能夠準確把握客戶需求,制定有效的銷售策略;
技術理解:對教育行業(yè)有一定了解,能夠掌握產品核心賣點,為客戶提供專業(yè)的解決方案;
項目管理:具備良好的項目管理能力,能夠協(xié)調各方資源,確保項目順利推進;
4.基本素質
溝通能力:具備良好的溝通表達能力,能夠與團隊、客戶建立良好的合作關系;
分析與解決問題能力:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對復雜場景提出有效解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
團隊合作精神:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進業(yè)務發(fā)展;
抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠在壓力下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài);
學習能力:具備較強的學習能力,關注行業(yè)動態(tài),能夠不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

武侯區(qū)京東集團全球總部(成都園區(qū))3樓京東物流

職位發(fā)布者

成女士/高級招聘經理

三日內活躍
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