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省區(qū)物流運營負責(zé)人

2.5-5萬·16薪
  • 西安灞橋區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

運營管理團隊管理經(jīng)營分析質(zhì)量改善成本優(yōu)化流程優(yōu)化貨運/物流/倉儲郵政/快遞物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司各項執(zhí)行標準操作程序（SOP）及文件標準的落地巡檢工作，確保問題得到及時處罰，流程中存在的缺失或漏洞能夠被識別并提交給運營改善部門進行優(yōu)化；
2.對公司各項硬成本支出進行巡檢，特別關(guān)注8大硬成本的跑冒滴漏問題，通過與運營改善部門的聯(lián)動，推動問題解決并實現(xiàn)成本的有效節(jié)約；
3.承擔省區(qū)經(jīng)營分析的職責(zé)，將復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易于理解的業(yè)務(wù)語言，為省區(qū)的經(jīng)營改善提供數(shù)據(jù)支持；
4.負責(zé)省區(qū)應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)算工作，確保結(jié)算的及時性與準確性，并持續(xù)提升結(jié)算工作的效率；
5.主導(dǎo)省區(qū)A級以上項目的落地與推進工作，整合公司資源，協(xié)同項目經(jīng)理，確保項目按計劃達成既定目標。
崗位要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.工作經(jīng)驗：5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.能力要求：
業(yè)務(wù)能力：具備較強的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)?fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為通俗易懂的業(yè)務(wù)語言，助力省區(qū)經(jīng)營改善；熟悉公司運營流程，能夠有效執(zhí)行SOP及文件標準落地巡檢工作，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行處罰和改善；具備成本控制意識，能夠巡檢公司各項硬成本支出情況，推動成本節(jié)降；具備項目管理能力，能夠拉通公司各項資源，協(xié)同項目經(jīng)理，推進省區(qū)A級以上項目的落地與實施；
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門高效溝通，推動問題解決和項目進展；
數(shù)據(jù)分析：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)κ^(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深入分析，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；
4.基本素質(zhì)
問題本質(zhì)洞察力：能夠透過現(xiàn)象看到問題的本質(zhì)，把握關(guān)鍵和重點；
自我認知與反思能力：能夠清晰認知自己以及周圍環(huán)境，善于反思精進；
好奇心與學(xué)習(xí)能力：有強烈的好奇心，愿意花額外的時間和精力學(xué)習(xí)新的知識、行業(yè)前瞻的理論、最佳實踐等，并主動應(yīng)用到實際工作中解決面臨的問題和挑戰(zhàn)；
創(chuàng)新與突破精神：善于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點，不斷推動在技術(shù)、業(yè)務(wù)模式、管理等領(lǐng)域的持續(xù)改進和突破，敢于打破常規(guī)，推陳出新。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

西安灞橋區(qū)京東亞洲一號智能產(chǎn)業(yè)園1期

職位發(fā)布者

成女士/高級招聘經(jīng)理

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