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更新于 9月15日
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倉經(jīng)理-S9641U

1.2-1.9萬·16薪
  • 蘇州太倉市
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

成本控制物流倉儲倉庫管理系統(tǒng)物流管理軟件倉庫布局優(yōu)化
工作內容：
1. 負責倉庫日常運營管理工作，確保倉庫高效、安全地運行，提升倉庫整體運營效率；
2. 制定并實施倉庫管理策略，優(yōu)化倉庫布局與物流流程，降低運營成本，提高客戶滿意度；
3. 領導并管理倉庫團隊，包括人員招聘、培訓、績效考核等，激發(fā)團隊潛能，提升團隊整體戰(zhàn)斗力；
4. 監(jiān)控倉庫運營數(shù)據(jù)，分析運營效率與成本控制情況，提出改進措施，確保倉庫運營目標的達成；
5. 具備B2B倉行業(yè)線經(jīng)驗，能夠根據(jù)行業(yè)特點制定相應的運營策略，推動倉庫業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：專科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：3-5年倉儲管理或相關領域工作經(jīng)驗，具備2年以上團隊管理經(jīng)驗；有B2B倉行業(yè)線經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求
管理能力：具備較強的團隊管理與領導能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體績效；
戰(zhàn)略規(guī)劃：能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定倉庫運營的中長期規(guī)劃，并有效執(zhí)行；
業(yè)務理解：對倉儲運營流程有深入理解，能夠識別業(yè)務痛點并提出改進方案；
溝通協(xié)調：具備出色的溝通與協(xié)調能力，能夠與上下游部門高效溝通，確保信息暢通；
4. 基本素質
責任心：具備強烈的責任心，能夠承擔倉庫運營的各項責任，確保倉庫安全高效運營；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠在倉庫運營中遇到的問題上迅速做出反應并解決；
團隊合作：具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成工作目標；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持工作效率和工作質量。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

蘇州太倉市太倉

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

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