工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前置倉部分物流運(yùn)營質(zhì)量的改善和優(yōu)化工作,確保該區(qū)域運(yùn)營的高效性和準(zhǔn)確性;
2.建立并執(zhí)行物流運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化流程和操作規(guī)范,提升工作效率和質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)物流運(yùn)營數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施解決;
4.針對物流運(yùn)營中的問題和瓶頸,提出改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施,持續(xù)提升運(yùn)營質(zhì)量;
5.協(xié)調(diào)和溝通各相關(guān)部門,解決物流運(yùn)營中的協(xié)同問題,確保物流流程的順暢和高效;
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2.5年以上物流/倉儲(chǔ)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富的前置倉或者運(yùn)輸運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力;
4.邏輯清晰,對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的理解能力及制定策略能力;
5.誠實(shí)守信。