工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)大件運營團(tuán)隊的日常管理工作,確保團(tuán)隊高效運作,達(dá)成既定運營目標(biāo);
2. 制定并實施大件運營策略,優(yōu)化運營流程,提升運營效率與客戶滿意度;
3. 分析市場動態(tài)與行業(yè)趨勢,提出有效的市場拓展方案,推動業(yè)務(wù)增長;
4. 與各部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,解決運營過程中遇到的問題,確保項目順利進(jìn)行;
5. 培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體能力,構(gòu)建高效、專業(yè)的運營團(tuán)隊。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大件運營管理經(jīng)驗,熟悉大件物流運營流程,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
運營管理能力:具備較強的運營管理能力,能夠有效規(guī)劃和執(zhí)行大件物流運營策略,優(yōu)化運營流程,提升運營效率;
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力:具備較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力,確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成;
溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,推動項目順利進(jìn)行;
問題解決能力:具備較強的問題分析與解決能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速做出決策,解決運營過程中遇到的問題;
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,確保工作任務(wù)的高質(zhì)量完成;
創(chuàng)新意識:具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索和實踐新的運營模式和管理方法,推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;
團(tuán)隊合作精神:具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員緊密合作,共同面對挑戰(zhàn),實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境中保持積極樂觀的態(tài)度,確保工作的順利進(jìn)行。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。