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公司簡(jiǎn)介：
京東集團(tuán)于2004年正式涉足電商領(lǐng)域，定位于“以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)企業(yè)”，奉行客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信的價(jià)值觀，以“技術(shù)為本，讓生活更美好”，目標(biāo)是成為全球最值得信賴(lài)的企業(yè)。2024年位居世界500強(qiáng)第47位，民營(yíng)500強(qiáng)排名第1位。創(chuàng)新零售：京東在即時(shí)零售以及線下零售業(yè)態(tài)方面進(jìn)行布局的創(chuàng)新業(yè)務(wù)單元目前，京東創(chuàng)新零售涵蓋京喜通、京喜拼拼、京東七鮮超市、前置倉(cāng)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)板塊。京喜通業(yè)務(wù)部致力于以休食為主的新型供應(yīng)鏈能力打造，為消費(fèi)者和小B客戶提供即時(shí)、線上及線下全方位的優(yōu)質(zhì)購(gòu)物體驗(yàn)和服務(wù)。
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：
新銳之星是京東戰(zhàn)略型人才校招培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在通過(guò)新鮮血液的加入，設(shè)置一線歷練、跟崗學(xué)習(xí)、管理歷練等體系化的人才，打造一支具備京東精神，深耕一線業(yè)務(wù)，聚焦基層管理的新銳之師。
招聘對(duì)象：
2025年10月1日-2026年9月30日期間畢業(yè)的2026屆應(yīng)屆生，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證為準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)外院校畢業(yè)時(shí)間要求一致。
崗位方向：
客戶經(jīng)理崗（客戶銷(xiāo)售類(lèi)）：
1.定期拜訪客戶，維護(hù)客情關(guān)系，提高用戶滿意度，提升客戶活躍度；
2.定期維護(hù)更新客戶信息，配合公司做好轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)推廣工作；
3.推廣平臺(tái)商品，完成大牌日及每月的銷(xiāo)售任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)掌柜寶門(mén)店客戶群運(yùn)營(yíng)、完成月度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
任職資格：
1.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.熱情開(kāi)朗，善于與人溝通，對(duì)零售行業(yè)感興趣；
3.吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，能夠適應(yīng)快速的工作節(jié)奏和變化，并始終對(duì)工作保持熱情；
4.符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。
工作地點(diǎn)：
江蘇（南京、無(wú)錫、宿遷）、安徽（合肥）、陜西（西安）、廣東（深圳、廣州）、山東（濟(jì)南、青島）、河南（鄭州）
培養(yǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃：
理論學(xué)習(xí)-匹配師傅-實(shí)操演練-模擬出單-崗位考核-定崗崗位-管理者邁進(jìn)