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崗位職責:
1.根據(jù)公司經(jīng)營策略，開拓酒店/酒店供應商，并負責相關的價格談判、簽約、關系維護；
2.根據(jù)銷售業(yè)績目標，制訂商務拓展工作計劃、展會計劃、拜訪方案等，促成部門業(yè)績總目標的達成；
3.定期維護現(xiàn)有酒店合作關系，收集客戶意見并及時與上級或協(xié)作團隊溝通，提升客戶滿意度;
4.建立與優(yōu)化商務和跨團隊工作流程，推進自動化，提升工作效率，協(xié)助建立并完善酒店業(yè)務部的標準商務流程;
5.負責因酒店/酒店供應商問題導致的客戶重大投訴的協(xié)調(diào)處理；
6.對酒店市場進行考察評估、搜集市場數(shù)據(jù)，定期提交市場調(diào)研報告。
任職要求:
1.本科及以上學歷，酒店管理/旅游管理/管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上商務，酒店直簽經(jīng)驗，尤其在全國酒店直簽方面有相關經(jīng)驗;
3.具有優(yōu)秀的商務談判能力和良好的應急問題處理能力;
4.具備快速學習能力和思考能力，有較強的溝通能力及抗壓性，善于推動跨部門及內(nèi)外部資源整合;
5.熟練使用office等辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力。