工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)一線藍(lán)領(lǐng)員工的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,執(zhí)行招聘計劃,以滿足組織對人才的需求;
2.通過多渠道挖掘與篩選候選人,進(jìn)行初步評估,確保人才質(zhì)量與崗位要求的匹配;
3.負(fù)責(zé)組織面試、跟進(jìn)面試流程,提供專業(yè)的招聘服務(wù),確保招聘流程的順利進(jìn)行;
4.定期總結(jié)招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果,偉招聘策略的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
5.與團(tuán)隊成員緊密合作,共同提升招聘效率與質(zhì)量,助力業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
工作時間
9:00-19:00,月休4天
任職資格
1.了解人力資源給個模塊基本工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.學(xué)習(xí)能力強,具備良好的邏輯思維和思考能力;
3.熟練應(yīng)用EXCEL等辦公工具,有良好的信息收集和分析能力;
4.符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。