崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃,確保運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成,包括但不限于運(yùn)力規(guī)劃、貨物配送計(jì)劃等;
2. 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),識(shí)別運(yùn)營過程中的問題點(diǎn),提出改進(jìn)方案并跟蹤實(shí)施效果,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營流程;
3. 與各部門緊密合作,確保運(yùn)營計(jì)劃的有效執(zhí)行,包括與倉儲(chǔ)、配送等部門的協(xié)調(diào)溝通;
4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營策略,提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,保持公司在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力;
5. 管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營管理水平,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備物流運(yùn)營、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流運(yùn)營流程及管理,有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)理解:具備良好的業(yè)務(wù)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求,制定有效的運(yùn)營計(jì)劃;
數(shù)據(jù)分析:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營決策;
溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力,能夠有效地與各部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠面對(duì)復(fù)雜的運(yùn)營問題提出有效的解決方案;
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同達(dá)成目標(biāo);
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識(shí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)、新方法,提升運(yùn)營效率;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。