工作內(nèi)容:
崗位職責(zé)及目標
1、 建立規(guī)范的防損安全培訓(xùn)體系,推動防損體系內(nèi)部人員的業(yè)務(wù)能力提升及人才培養(yǎng)發(fā)展;
2、 負責(zé)省區(qū)安全防損部對培訓(xùn)管理指引的執(zhí)行,不斷收集合理化建議,并對培訓(xùn)體系進行修訂;
3、 負責(zé)省區(qū)防損部培訓(xùn)需求的發(fā)掘、收集、整理、分析
4、 負責(zé)部門年度培訓(xùn)計劃的制定和修訂,以及臨時計劃的制定
5、 建立順暢的跨部門溝通與合作,充分協(xié)調(diào)整合資源,提升防損體系對外的影響力
6、 開發(fā)防損的專業(yè)培訓(xùn)課程,組織協(xié)調(diào)區(qū)域及跨部門實施培訓(xùn)
7、 推動防損體系標準化建設(shè),協(xié)助項目團隊、內(nèi)部員工、培訓(xùn)團隊提升工作技能
8、 結(jié)合部門戰(zhàn)略,完善體系內(nèi)部的組織能力提升
9、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格:
任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源、師范類專業(yè)、其他理工類等;
2、 5年以上大專院校教師/教務(wù),或者5年企業(yè)培訓(xùn)管理的工作經(jīng)驗
3、 有外企或大型民企工作背景,有從事防損/安全/EHS行業(yè)或本行業(yè)背景為佳
4、執(zhí)行力強,能承受較強的工作壓力;
5、具有快速學(xué)習(xí)的能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、熟練使用辦公軟件。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。