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崗位職責：】
1. 負責搭建業(yè)務部內(nèi)部控制體系，以風險管理為導向，推進各業(yè)務端建立健全內(nèi)部管控措施，提高業(yè)務部門精細化管理水平；
2. 建立和維護各業(yè)務端動態(tài)風險監(jiān)測及響應機制，全面監(jiān)控各業(yè)務端執(zhí)行風險，及時準確地監(jiān)測風險變動，為業(yè)務部門提供專業(yè)的解決方案；
3. 對各業(yè)務端的經(jīng)營管理行為的合規(guī)性及業(yè)務開展過程中的風險因素進行識別管理，控制運營過程中的潛在風險，及時向相關(guān)業(yè)務負責人提出整改建議，提高公司風險管理的專業(yè)化和規(guī)范化水平；
4. 建立和完善各業(yè)務端的風險控制矩陣，對于各業(yè)務端高風險業(yè)務領(lǐng)域，開展針對性的控制測試，識別出管控中的重要缺陷，診斷業(yè)務問題并提供整改方案，協(xié)助業(yè)務部門落地整改，提高業(yè)務效率降低冗余成本和費用；
5. 承接集團審計項目，在業(yè)務部內(nèi)部展開審計工作，協(xié)助業(yè)務部門推進整改方案。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，法律、審計、數(shù)據(jù)分析專業(yè)優(yōu)先，擁有CPA、法律資格證書優(yōu)先；
2. 具有良好的學習能力和專業(yè)的報告書寫及文字表達能力；高效的執(zhí)行能力，溝通能力較強，善于協(xié)調(diào)各方快速推進結(jié)果落地；抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)，認可公司文化和價值觀；
3. 3-5年以上風險管理方面從業(yè)經(jīng)驗，有零售行業(yè)風控相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)風險管理及內(nèi)部控制基本理論和方法體系；具備項目管理能力，能夠獨立完成和運營不同復雜程度的項目。