崗位職責及目標
1.品類策略:負責品類結構研究,通過用戶需求、競對對手、平臺特性等多方面數(shù)據(jù)搭建科學品類結構。制定連鎖藥房經(jīng)營目錄,推動商品的引進和汰換;
2.商品經(jīng)營追蹤與分析:結合業(yè)務目標,構建品類經(jīng)營數(shù)據(jù)并定期對品類進行分析復盤,輸出品類策略調整方案,并跟進策略的執(zhí)行和結果;
3.負責促銷活動商品的確定,聯(lián)動內部各采銷部門整合商品資源,積極有效聯(lián)動。
任職要求
1.大學本科以上學歷,5年以上醫(yī)藥行業(yè)品類規(guī)劃工作,精通商品分類、商品異常分析、商品汰換及引進;
2.精通數(shù)據(jù)處理 EXCEL, 會SQL優(yōu)先;
3.較好的分析問題、解決問題的能力,良好的溝通能力,能有效推動項目運行。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。