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崗位職責
1. 負責車隊的日常運營管理，確保車隊運營的高效與安全，提升運輸服務質量；
2. 制定并實施車隊管理策略，優(yōu)化運輸路線與調度，降低運營成本，提高運效率；
3. 領導和管理車隊團隊，包括招聘、培訓、績效考核等，提升團隊整體戰(zhàn)斗力；
4. 與客戶及其他部門緊密合作，確保服務滿足客戶需求，處理運輸過程中出現的問題，提升客戶滿意度；
5. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析市場趨勢，提出合理化建議，推動車隊管理模式的創(chuàng)新與優(yōu)化
任職資格
1. 具備3年以上物流行業(yè)管理經驗，至少2年以上車隊管理經驗，熟悉物流運營流程及車隊管理規(guī)范；
2. 具備較強的團隊管理能力，能夠有效組織、協調和管理車隊運營工作，確保運營目標的達成；
3. 具備良好的溝通協調能力，能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系；
4. 具備較強的問題分析與解決能力，能夠快速應對運營過程中出現的各種問題，確保運營的順暢進行；
5. 具備基本的數據分析能力，能夠通過數據分析指導運營決策，提升運營效率。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。