雇員點評標簽
職位描述
新零售
職位描述：
1、輪崗期間學習線上線下多渠道商業(yè)知識，管理技能以及企業(yè)文化類培訓，通過培訓實操相結合，快速掌握全渠道業(yè)務經營方法；2、負責部門銷售預算及各項管理指標完成，進行每周每月的經營分析及整改措施并落實；
3、負責本部門商品的盤點、排面整理，美陳，價簽標識管理，庫存管理等工作；
4、負責本部門人員管理，包括日常排班，工作職責安排，人才梯隊建設等。
職位要求：
1、2025年10月1日至2026年9月30日期間畢業(yè)，統招本科及以上學歷；
2、熱情開朗，善于與人溝通，對零售行業(yè)感興趣；
3、能夠適應快速的工作節(jié)奏和變化，并始終對工作保持熱情；
4、符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
2、熱情開朗，善于與人溝通，對零售行業(yè)感興趣；
3、能夠適應快速的工作節(jié)奏和變化，并始終對工作保持熱情；
4、符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
天津南開區(qū)京東
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