崗位職責及目標
1. 負責整合營銷策略的制定與實施,深入分析市場趨勢,挖掘用戶需求,以提高品牌知名度和市場份額;
2. 結合業(yè)務發(fā)展需求,策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動,優(yōu)化用戶體驗,提升用戶活躍度和忠誠度;
3. 對接跨部門資源,協(xié)同推進項目進度,確保營銷活動的落地與效果評估,實現(xiàn)業(yè)務目標;
4. 通過數(shù)據(jù)驅動,對營銷效果進行持續(xù)優(yōu)化,提升ROI,為業(yè)務決策提供有力支持;
5. 關注行業(yè)動態(tài),探索創(chuàng)新營銷模式,拓寬業(yè)務渠道,助力業(yè)務持續(xù)增長。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、商業(yè)分析等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經驗
工作經驗:具備5-10年整合營銷相關工作經驗,有成功策劃并執(zhí)行大型營銷項目案例,對電商行業(yè)有深入理解;
3. 能力要求:
營銷策劃:具備扎實的營銷策劃能力,能夠根據(jù)市場趨勢和用戶需求制定營銷策略,提升品牌知名度和用戶粘性;
數(shù)據(jù)分析:能夠運用數(shù)據(jù)分析工具,對營銷活動進行數(shù)據(jù)跟蹤、分析及優(yōu)化,以數(shù)據(jù)驅動營銷決策;
媒體關系:具備良好的媒體關系維護能力,能夠有效利用各類媒體資源,提升品牌曝光度;
創(chuàng)意設計:具備一定的創(chuàng)意設計能力,能夠指導團隊完成營銷活動的視覺設計;
4. 基本素質
溝通能力:具備良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與團隊、合作伙伴及跨部門高效協(xié)作;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應對復雜的市場環(huán)境,提出有效解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠帶領團隊共同達成目標;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,保持工作激情。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。