職位名稱:快遞快運業(yè)務(wù)拓展崗
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司的快遞快運產(chǎn)品的上線與落地,輸出產(chǎn)品市場推廣策略,提高公司產(chǎn)品的市場占有率;
2、研究快遞快運市場發(fā)展趨勢,競爭態(tài)勢,聯(lián)動集團與區(qū)域各部門對產(chǎn)品進行優(yōu)化和改善;
3、制定并實施快遞快運產(chǎn)品開發(fā)策略及推動方案,協(xié)助銷售負責(zé)人制定業(yè)務(wù)區(qū)銷售策略,營造地區(qū)業(yè)務(wù)氛圍、提升業(yè)務(wù)收入;
4、洞察新的商業(yè)機會,制定發(fā)展策略并及時跟進,在重大節(jié)日、活動及高峰期,有效組織資源,保障客戶滿意度;
5、推動網(wǎng)點與銷售人員進行業(yè)務(wù)舉措落地,監(jiān)控與推動重點商機收集及開發(fā)過程;
6、分析診斷結(jié)果和過程,輸出分析結(jié)果,輸出報告文件以及日常數(shù)據(jù),并推動改善。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上為電商企業(yè)/物流快運零擔(dān)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣和拓展經(jīng)驗,快運零擔(dān)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉快運零擔(dān)物流公司內(nèi)部運營流程,具備市場調(diào)研能力,有豐富的物流產(chǎn)品推動推廣經(jīng)驗;
3、具備較強的數(shù)據(jù)方面分析能力和報告輸出能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力,可以高效的制定計劃并執(zhí)行,有優(yōu)秀的抗壓能力。
5、符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。
薪資福利:
京東物流為員工繳納五險一金,提供帶薪病假、年假、福利產(chǎn)假等假期,還設(shè)立了餐補、安居計劃、福利劵等超過30項福利項目;并創(chuàng)立了愛心基金、救助基金幫扶員工;
隨著無界零售的到來,京東物流作為無界物流的實踐者,正在以降低社會物流成本為使命,致力于成為全球供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商。在這瞬息萬變的時代,我們誠摯的邀請你加入我們,共同迎接這無界零售的時代。