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崗位職責： 1. 總部工作承接：傳達公司信息，執(zhí)行銷售策略，完成下達的目標任務(wù)； 2. 門店員工管理：培訓(xùn)帶教、任務(wù)分解、合理分工、考勤排班； 3. 門店貨品管理：保持店內(nèi)商品快速流通，組織每月商品庫存盤點；定期開展線上線下商品、促銷活動方案等市調(diào)； 4. 門店賣場管理：賣場5S管理及氛圍陳列，創(chuàng)建符合公司品牌形象的店鋪環(huán)境、店鋪陳列、促銷氛圍等；保持店內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔； 5. 門店財務(wù)管理：嚴格管理門店營業(yè)款資金，有效控制店內(nèi)損耗； 6. 其他：負責客戶投訴、工商行政檢查及其他門店內(nèi)糾紛、客情關(guān)系維護等； 崗位要求： 1. 過往至少3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，同崗位2年及以上任職經(jīng)歷，管理人員幅度不小于3人，過往工作中有開新店的經(jīng)驗加分； 2. 教育經(jīng)歷：高中及以上學(xué)歷； 3. 資格認證：持有藥師證/執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先； 4. 知識技能：熟練掌握賣場管理標準（門店陳列、商品管理、動線調(diào)整、陳列優(yōu)化等），且對藥房/業(yè)務(wù)業(yè)績提升、團隊管理有技巧方法； 5. 有執(zhí)業(yè)藥師證，豐富的藥店店長經(jīng)驗，過往有O2O門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 京東正式編制+每年2晉升機會+入職即繳納五險一金，累計年假，另有春節(jié)不打烊獎金、大促激勵金、交通補助、季度消費券補貼等!