崗位職責
1.網(wǎng)建方案設計：具備從0-1制定網(wǎng)建標準方案的能力，且能準備識別目標市場，精準投放運營資源；
2.選址評估：具備場地選址合理性評估能力，包括場地結(jié)構(gòu)、成本、安全等，并能有效支持業(yè)務部門開發(fā)市場，精確產(chǎn)出；
3.落地實施：具備優(yōu)秀的項目推動能力，能通過建立項目管理機制，按照既定方案推動各省區(qū)落實站點建、拆、并、遷、擴等既定動作
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：3-5年相關工作經(jīng)驗，具備標準化管理或相關領域的實踐經(jīng)驗；
3. 能力要求：
專業(yè)技能：熟悉標準化管理流程，能夠制定和優(yōu)化標準化操作流程；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導標準化工作的改進；
項目管理：具備項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負責標準化項目的規(guī)劃、執(zhí)行與評估；
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門溝通，推動標準化工作的落地實施；
4. 基本素質(zhì)
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，推動團隊目標的實現(xiàn)；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對問題能夠迅速找到解決方案；