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更新于 4月9日

店長/督導(門店管理督導,餐飲熟食方向)

1.5-3萬·16薪
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

門店運營餐飲服務新零售
1. 負責門店營運督導工作,基于豐富的熟食或烘焙門店操作加工經(jīng)驗,對門店員工進行采銷SOP、技術及要求的培訓,并組織考核,確保門店營運標準化; 2. 定期巡店,及時發(fā)現(xiàn)并解決門店在餐飲方向的問題,提升門店管理質量及顧客滿意度; 3. 具備中央廚房經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠將中央廚房的管理理念和實踐經(jīng)驗融入門店管理,優(yōu)化門店營運效率; 4. 有采購經(jīng)驗者優(yōu)先,負責或參與采購環(huán)節(jié),提升商品質量及成本控制能力; 5. 作為業(yè)務領域的專家,負責傳遞業(yè)務新模式及行業(yè)經(jīng)驗,助力團隊在3R業(yè)務領域的持續(xù)發(fā)展; 6. 與團隊成員緊密協(xié)作,通過專業(yè)性的指導與培訓,提升團隊整體業(yè)務水平,達成業(yè)務目標。
任職要求
1.學歷要求:學歷和專業(yè)不限; 2.工作經(jīng)驗:具備10年以上相關領域工作經(jīng)驗,有餐飲、熟食或烘焙門店操作加工經(jīng)驗者優(yōu)先,具有采購經(jīng)驗者和中央廚房經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.能力要求:熟悉采銷SOP、技術要求,能夠將業(yè)務需求轉化為培訓內容,具備巡店及培訓能力; 4.基本素質:具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員、業(yè)務部門高效配合,共同推進項目進度。 符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

北京通州區(qū)京東總部-1號樓DEF座

職位發(fā)布者

宋文恬/招聘

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