工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)B2B運(yùn)輸業(yè)務(wù)的調(diào)度人員管理,項(xiàng)目三方承運(yùn)商管理;
2. 負(fù)責(zé)日常及大促運(yùn)輸業(yè)務(wù)客戶保障、體驗(yàn)指標(biāo)日常管理及KPI交付;
3. 負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)成本管控、費(fèi)率提升,效率優(yōu)化,確保經(jīng)營目標(biāo)交付;
4. 須具備從全局視角推動B2B運(yùn)輸項(xiàng)目的收入貢獻(xiàn)和運(yùn)輸能力建設(shè)。
任職資格:
1. 須具備對所轄人員的調(diào)度能力提升和核心人才梯隊(duì)建設(shè);
2. 須具備較強(qiáng)運(yùn)營保障、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和處理能力;
3. 須具備跨部門聯(lián)動能力、可通過協(xié)作、執(zhí)行力等快速解決問題,確保組織指標(biāo)交付;
4. 符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。