工作內(nèi)容:
1. 負責行業(yè)倉庫運營的管理工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,優(yōu)化倉儲流程,提高運營效率,確保供應鏈的順暢;
2. 深入分析行業(yè)動態(tài),制定并實施行業(yè)倉運營策略,提升業(yè)務增速,保障業(yè)務新模式的有效執(zhí)行;
3. 負責行業(yè)倉運營團隊的管理與培訓,打造專業(yè)性強、協(xié)作高效的團隊,推動團隊氛圍的融洽與多元化發(fā)展;
4. 對接跨部門需求,確保行業(yè)倉運營與其他業(yè)務模塊的有效協(xié)同,助力項目規(guī)模擴大及戰(zhàn)略級項目的順利推進;
5. 定期總結(jié)行業(yè)倉運營數(shù)據(jù),深入挖掘業(yè)務潛力,為運營決策提供數(shù)據(jù)支持,實現(xiàn)業(yè)務前景的持續(xù)拓展與優(yōu)化。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備5-10年行業(yè)倉儲運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有供應鏈優(yōu)化及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
專業(yè)能力:熟悉倉儲物流行業(yè)運營流程,具備較強的數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力;能夠制定并實施有效的倉儲運營策略;
業(yè)務理解:具備良好的市場敏銳度,能夠準確把握行業(yè)動態(tài)及客戶需求,推動業(yè)務持續(xù)改進;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效溝通,確保工作順利進行;
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標,共同推動業(yè)務發(fā)展;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對復雜業(yè)務場景提出創(chuàng)新解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
學習能力:具備較強的學習能力,關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。