崗位描述:
1、研判市場發(fā)展趨勢,深入了解競爭對手,挖掘門店經(jīng)營機(jī)會,制定門店業(yè)務(wù)增長目標(biāo),并拆解和落地具體的增長舉措;
2、負(fù)責(zé)所在門店經(jīng)營質(zhì)量提升,通過雙場運(yùn)營、員工服務(wù)與成交能力提升、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化等實(shí)現(xiàn)精益化運(yùn)營;
3、負(fù)責(zé)門店的全盤經(jīng)營,通過持續(xù)提升成本、效率和體驗(yàn),達(dá)成銷售、利潤等經(jīng)營結(jié)果,促進(jìn)門店健康可持續(xù)發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)賦能及發(fā)展,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備核心崗位人才,打造門店人才梯隊(duì),凝聚并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷挑戰(zhàn)高目標(biāo)。
崗位要求:
1、教育背景:本科及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)和年限要求:具備3年零售行業(yè)背景,1年以上線下家電零售門店店長經(jīng)驗(yàn)
3、關(guān)鍵能力和技能:
1) 具備趨勢判斷、確定方向、捕捉超體經(jīng)營機(jī)會能力
2) 有經(jīng)營意識,數(shù)據(jù)分析能力,提毛利、控成本
3) 通過過往經(jīng)歷可被證明的:拓客引流、虛擬場運(yùn)營、營銷、團(tuán)隊(duì)、組織協(xié)同等
4、個(gè)性特質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、解決問題能力、抗壓力、判斷和決策能力
5、可在四川省內(nèi)接受調(diào)配優(yōu)先。
6、符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。