工作內(nèi)容:
1. 具備服飾行業(yè)供應(yīng)鏈一體化經(jīng)驗;
2. 負責(zé)復(fù)原倉的管理與優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃并實施逆向物流解決方案,以提高整體運營效率;
3. 負責(zé)與相關(guān)部門協(xié)同工作,推動跨部門合作,確保逆向運營項目的順利推進與目標(biāo)達成;
4. 持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)運營策略,通過創(chuàng)新思維與業(yè)務(wù)模式,提升逆向運營的業(yè)務(wù)質(zhì)量和市場競爭力;
5. 負責(zé)復(fù)原倉的管理與培訓(xùn)工作,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力,以應(yīng)對不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備3-5年逆向運營、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有物流行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 能力要求:
專業(yè)能力:熟悉逆向物流操作流程,具備較強的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)及優(yōu)化能力;能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析;
業(yè)務(wù)理解:具備良好的業(yè)務(wù)敏感度,能夠深入理解業(yè)務(wù)需求,有效解決運營過程中的問題;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門高效配合,推動項目進展;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對復(fù)雜問題提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認真負責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同協(xié)作,達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn);
學(xué)習(xí)能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)新知識,提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
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