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【工作內(nèi)容】 京東集團(tuán)正式編制員工，使用在線(xiàn)打字和電話(huà)溝通的方式（二選一），處理京東商城客戶(hù)售前、售中、售后的咨詢(xún)、投訴、建議等，并跟蹤處理訂單進(jìn)度、及時(shí)反饋客戶(hù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 【工作時(shí)間】 1.排班輪休制：通常為8小時(shí)排班（隨業(yè)務(wù)量變化存在班次調(diào)整情況），有早中晚班，無(wú)通宵班次，提前一周排下周班表（節(jié)假日正常輪排）； 2.月均休5-8天，周度至少休息1天，每月至少1次雙休，不一定連續(xù)休/周末休，法定節(jié)假日當(dāng)天工作有對(duì)應(yīng)3倍薪資。 【薪資構(gòu)成】：基本工資+業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼+額外福利 ； 綜合薪酬4230-8000元 【基礎(chǔ)工資3600&4100+餐補(bǔ)330+房補(bǔ)300】（全勤即享）+業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金（績(jī)效主要考核指標(biāo)為處理單量+滿(mǎn)意度，采用計(jì)量模式，多勞多得，上不封頂）； 【額外福利】： 1.年底16薪（根據(jù)個(gè)人年度出勤/績(jī)效/公司經(jīng)營(yíng)情況及部門(mén)業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核），未畢業(yè)實(shí)習(xí)生需轉(zhuǎn)合同工后開(kāi)始享有年終獎(jiǎng)； 2.司齡補(bǔ)貼（入司每滿(mǎn)1年，增加100元/月，上限500元/月，按月以“購(gòu)物（福粒）金”形式發(fā)放至個(gè)人京東賬號(hào)）； 3.小夜班補(bǔ)貼-15元/次、大夜班補(bǔ)貼-80元/次； 4.福利東券（入職即享有600元/季度）； 5.免費(fèi)福利體檢：一年一檢； 6.免費(fèi)停車(chē)，免費(fèi)公司班車(chē)等。 【因公司內(nèi)部業(yè)務(wù)條線(xiàn)數(shù)量較多，部分崗位在薪資方面會(huì)有細(xì)微差別，詳細(xì)請(qǐng)以面試為準(zhǔn)】 PS：試用期三個(gè)月，試用期即可購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金。