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更新于 1月15日

設(shè)備總監(jiān)(J11317)base地:福建南平

2.5-4萬(wàn)
  • 漯河召陵區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)備升級(jí)改造機(jī)械設(shè)備維保
崗位職責(zé):
一、崗位核心目標(biāo)
1.構(gòu)建公司標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備管理體系,破解設(shè)備團(tuán)隊(duì)老齡化、技能薄弱、主動(dòng)意識(shí)不足等系統(tǒng)性難題。
2.通過(guò)技術(shù)升級(jí)、技能重塑和績(jī)效改革,確保設(shè)備綜合效率提升。
3.推動(dòng)設(shè)備管理從“被動(dòng)維修”向“預(yù)防性維護(hù)+數(shù)字化管理”轉(zhuǎn)型,支撐企業(yè)中長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)劃。
二、崗位職責(zé)
1. 設(shè)備管理體系優(yōu)化
制定全生命周期設(shè)備管理制度,重點(diǎn)關(guān)注老舊設(shè)備技改規(guī)劃。
建立設(shè)備檔案數(shù)字化系統(tǒng),統(tǒng)一各工廠設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、備件庫(kù)存管理標(biāo)準(zhǔn)。
2. 團(tuán)隊(duì)能力重塑
聯(lián)動(dòng)人力資源設(shè)計(jì)分層級(jí)技能評(píng)定體系,配套階梯式薪資與晉升通道。
開(kāi)發(fā)“理論+實(shí)操”定制化培訓(xùn)課程,挖掘老員工經(jīng)驗(yàn)價(jià)值。
通過(guò)設(shè)備團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及激勵(lì)機(jī)制建設(shè),激活團(tuán)隊(duì)意愿。
3. 運(yùn)維模式革新
推行預(yù)防性維護(hù)(PM)計(jì)劃,降低突發(fā)故障率。
革新設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù),逐步替代傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)式判斷。
4. 成本管控
優(yōu)化備件采購(gòu)策略(國(guó)產(chǎn)替代/聯(lián)儲(chǔ)聯(lián)備),實(shí)現(xiàn)年度設(shè)備維護(hù)成本降低。
主導(dǎo)高能耗設(shè)備節(jié)能改造,節(jié)約能耗費(fèi)用。
任職要求:
三、任職資格
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、自動(dòng)化、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上制造業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),3年以上多工廠統(tǒng)籌管理經(jīng)歷,食品/快消行業(yè)優(yōu)先。有成功改造老齡化團(tuán)隊(duì)案例優(yōu)先。
3. 核心能力
技術(shù)能力:精通食品加工設(shè)備原理及維護(hù)技術(shù),熟悉自動(dòng)化改造方向。
管理能力:擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)匹配低素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的簡(jiǎn)易操作流程,能通過(guò)“師徒制”“技能比武”等形式提升參與感。
數(shù)據(jù)分析:熟練使用設(shè)備管理軟件,能通過(guò)OEE分析定位改善點(diǎn)。
4. 其他要求:年齡40-50歲優(yōu)先(便于與老齡化團(tuán)隊(duì)建立信任關(guān)系)。

工作地點(diǎn)

召陵區(qū)漯河站1

職位發(fā)布者

鄭愛(ài)玲/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo福建圣農(nóng)集團(tuán)
圣農(nóng)集團(tuán)創(chuàng)建于1983年,集團(tuán)創(chuàng)始人傅光明以白羽肉雞養(yǎng)殖起家,經(jīng)過(guò)四十一年發(fā)展,形成一條集自主育種、飼料加工、種雞養(yǎng)殖、種蛋孵化、肉雞飼養(yǎng)、肉雞加工、食品深加工、產(chǎn)品銷售、快餐連鎖于一體的白羽肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈,成為中國(guó)白羽肉雞行業(yè)第一的全產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)。圣農(nóng)堅(jiān)持“自育·自繁·自養(yǎng)·自宰·深加工”閉環(huán)管理,以此成為肯德基、麥當(dāng)勞等全球知名餐飲品牌戰(zhàn)略合作伙伴與首屆全國(guó)青運(yùn)會(huì)、2016年G20峰會(huì)、2017年金磚會(huì)議的雞肉供應(yīng)商和2023年杭州亞運(yùn)會(huì)的雞肉供應(yīng)商。公司于 2015年正式組建圣農(nóng)院士專家團(tuán),持續(xù)開(kāi)展白羽肉雞種源的研發(fā)及繁育工作。2019年底,成功培育出 11個(gè)品系,25項(xiàng)自主創(chuàng)新成果,并篩選出性能優(yōu)異的國(guó)內(nèi)首個(gè)白羽肉雞配套系--圣澤 901,成為中國(guó)第一家實(shí)現(xiàn)白羽肉雞自主育種的企業(yè),填補(bǔ)我國(guó)在該領(lǐng)域的空白。2019年,成立福建圣澤生物科技發(fā)展有限公司,持續(xù)開(kāi)展白羽肉雞種源的研發(fā)及繁育工作。2021年,白羽肉雞配套系“圣澤 901”通過(guò)國(guó)家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部審定認(rèn)證,獲可正式對(duì)外銷售種源雞的資格并于 2022年正式供應(yīng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。2023年,育種場(chǎng)規(guī)模領(lǐng)先,年推廣父母代種雞雛932萬(wàn)套。2024年5月,第一批“圣澤901”父母代種雞雛順利落地坦桑尼亞,圣農(nóng)種源成功打開(kāi)國(guó)際市場(chǎng)。未來(lái),圣農(nóng)堅(jiān)持以白羽肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈為中心,不斷拓展產(chǎn)業(yè)外延,整體經(jīng)營(yíng)格局涵蓋農(nóng)牧和食品餐飲、物流、投資、配套產(chǎn)業(yè),完善農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖 4.0體系建設(shè),全力打造 10億羽肉雞產(chǎn)業(yè)集群。同時(shí)著眼可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的能源環(huán)保領(lǐng)域,致力于打造享譽(yù)世界的食品產(chǎn)業(yè)集群。
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