崗位職責(zé):
1、全渠道供應(yīng)鏈物流費(fèi)用的核對(duì)及核銷管理,根據(jù)賬務(wù)數(shù)據(jù)反應(yīng)的現(xiàn)狀,挖掘可降本關(guān)鍵因素,合理分配任務(wù),帶領(lǐng)小組促成團(tuán)隊(duì)降本目標(biāo)的達(dá)成;
2、參與團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)及項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作,協(xié)助進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)人效及能力管理。
3、負(fù)責(zé)全國電商外倉小組的日常管理事項(xiàng),根據(jù)小組目標(biāo),完成組織框架及工作內(nèi)容更新,梳理小組考核管理指標(biāo)并監(jiān)控執(zhí)行;
4、梳理全國供應(yīng)商的考核管理機(jī)制,協(xié)助部門完成年度供應(yīng)商的評(píng)級(jí)評(píng)定,持續(xù)優(yōu)化優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的管理工作。
5、對(duì)齊集團(tuán)管理政策,主導(dǎo)并配合審計(jì)部完成半年度/年度外倉審計(jì)工作,確保外倉的管理符合標(biāo)準(zhǔn),完善供應(yīng)鏈外倉SOP的制度建設(shè)。
6、其他日常工作相關(guān)以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求:
1、熟悉OTWB、SAP、ERP系統(tǒng)的運(yùn)營邏輯及規(guī)范應(yīng)用;
2、有1-2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握Office辦公軟件技能;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯能力強(qiáng),且有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、要求有凍品一件代發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟知倉內(nèi)各環(huán)節(jié)操作流程;