技能要求:
1、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)技術(shù),具有實(shí)際ETL開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、實(shí)時(shí)計(jì)算、數(shù)據(jù)治理與BI應(yīng)用的體系化建設(shè);
2、精通業(yè)務(wù)流程分析與設(shè)計(jì)方法(如BPMN 2.0),能熟練使用Visio、ProcessOn等工具進(jìn)行流程建模;精通需求分析、原型設(shè)計(jì)(Axure、藍(lán)湖等工具),文檔寫作能力強(qiáng);
3、具備系統(tǒng)化的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)建模能力,能夠抽象復(fù)雜業(yè)務(wù),形成標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)用的數(shù)據(jù)產(chǎn)品與解決方案;
4、具備戰(zhàn)略視野、跨部門協(xié)同能力與組織領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能并推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目成功落地;
5、具有數(shù)據(jù)思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠從數(shù)據(jù)層面理解業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的需求,熟悉交通數(shù)據(jù)治理行業(yè)者優(yōu)先;
6、具備良好的邏輯思維和分析能力,具備較強(qiáng)的抽象、概況和總結(jié)能力;
7、具備將數(shù)據(jù)能力轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的成功經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)數(shù)據(jù)應(yīng)用的規(guī)模化和商業(yè)化。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的需求收集工作,系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì);制定數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)治理的實(shí)施規(guī)劃,設(shè)計(jì)系統(tǒng)核心功能,編寫解決方案、產(chǎn)品需求文檔、用戶故事和原型設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理相關(guān)的業(yè)務(wù)交流,完成業(yè)務(wù)梳理,推進(jìn)技術(shù)方案的實(shí)施落地;
3、推動(dòng)需求實(shí)施落地:向開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)講解需求,制定迭代計(jì)劃,跟蹤實(shí)施進(jìn)度,確保項(xiàng)目需求按時(shí)、高質(zhì)量交付;
4、基于用戶反饋和數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),推動(dòng)解決系統(tǒng)使用中遇到的問(wèn)題和缺陷,持續(xù)迭代優(yōu)化系統(tǒng)功能和性能,提升用戶滿意度和系統(tǒng)價(jià)值;
5、負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)系統(tǒng)的上線發(fā)布工作,組織用戶培訓(xùn),編寫操作手冊(cè)和上線公告;
6、完成數(shù)據(jù)治理成果的宣貫工作,配合項(xiàng)目專利、論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)資料編輯、整理工作等;
7、參與數(shù)據(jù)治理與標(biāo)準(zhǔn)制定:建立完善的數(shù)據(jù)治理、質(zhì)量監(jiān)控與安全合規(guī)體系,確保數(shù)據(jù)的一致性、準(zhǔn)確性與可靠性;
8、參與AI賦能的數(shù)據(jù)治理相關(guān)流程和高質(zhì)量數(shù)據(jù)集的構(gòu)建。