職位描述
崗位職責(zé):
1、銷售職位,后期涉及管理,負(fù)責(zé)市場區(qū)域內(nèi)目標(biāo)和計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負(fù)責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、陌生拜訪客戶、開發(fā)、完成銷售目標(biāo);
任職要求:
1、2年以上銷售工作經(jīng)驗
2、可以適應(yīng)長期駐外工作
3、具備較強的團隊管理能力,營銷、市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力
4、有材料、快消、家具、家電、耐消、建材、設(shè)備銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1、無責(zé)底薪5000元/月+業(yè)績達成獎勵+開拓獎金+開拓提成+回款返利
2、承擔(dān)住宿,總部有食堂。
3、晉升空間:見習(xí)經(jīng)理 一 銷售經(jīng)理 一 基地/省會銷售經(jīng)理 一 高級銷售經(jīng)理 一 片區(qū)副總裁,每年有2次晉升機會,按時探親假。